En ce temps de crise sanitaire, nous savons tous que l’heure n’est pas à l’autocongratulation, ni à la promotion de nos entreprises, l’heure n’est pas non plus au développement de sujets qui ne traitent pas directement de cette crise, ou qui pourraient sembler dérisoires. Notre petite entreprise ne sauve pas de vie, ne peut pas transformer son outil de production pour aider les hôpitaux et soignants, notre équipe est en télétravail… nous avons donc le sentiment, disons-le, d’être bien inutiles pendant cette période !

Pourtant, nous souhaitons communiquer tout de même sur un sujet qui nous tient particulièrement à cœur et qui peut vous inspirer pour l’après crise, pour le redémarrage de vos activités : Apsi a obtenu une marque de reconnaissance qui renforce notre conviction selon laquelle la responsabilisation des collaborateurs et la confiance réciproque sont les piliers de la transformation et incarnent aujourd’hui notre fonctionnement et nos valeurs profondes.

Cela nous donne un élan supplémentaire et un courage, qui, n’en doutons pas, nous aideront à enjamber les difficultés, les dépasser et en ressortir encore plus forts.

Certifiée GPTW* en novembre dernier, Apsi est fière d’intégrer le Palmarès Best Workplaces 2020* à la 17e place des entreprises de – de 50 salariés !

Pour nous, Apsiliens, entrer au Palmarès Best Workplaces France 2020* prouve que notre culture d’entreprise va bien au-delà du fait d’offrir à nos collaborateurs de beaux espaces de travail à la décoration soignée, une grande cuisine conviviale, des cours de sport, un baby-foot ou divers moments conviviaux.

Il valorise notre vision renouvelée du management qui prône la responsabilisation, l’agilité et le développement des talents de chaque collaborateur. Nous sommes bien placés pour le dire : Les espaces participent (évidemment !) à la qualité de vie au travail mais ils ne sont pas l’unique levier. Notre propre expérience nous l’a prouvé.

Nous ne souhaitons pas nous positionner comme des experts de la transformation et du management du changement (nous en connaissons de formidables si vous en cherchez). Mais vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans cette réflexion globale autour des nouvelles manières de travailler, raison d’être d’APSI.

Merci à vous tous, clients, prescripteurs, amis, pour votre confiance.

Merci à vous, Apsiliens, pour votre engagement, votre capacité d’adaptation et… votre envie.

*Great Place To Work – Palmarès Best Workplaces France 2020 – catégorie des entreprises de – 50 salariés
https://www.greatplacetowork.fr/palmares-certifications/palmares-2020/

Vous avez tous dû mettre des salariés en télétravail, parfois très rapidement. Vous avez été étonné par la capacité d’adaptation de vos équipes et des personnes qui les composent. Vous ne les imaginiez pas forcément tous en remote-workers efficaces ou fiables dans le travail à distance… ! Et pourtant… ! Demain, nous vous accompagnerons pour capitaliser sur les enseignements de cette crise : comment puis-je penser mon travail et son espace ? comment puis-je optimiser mes locaux qui me semblent trop exigus (ou trop grands !)… la période qui vient de se passer doit être et sera pleine d’enseignements.

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