Ergonomique

Si le design reste un critère de choix, le fauteuil de travail doit avant tout s’adapter aux modes de travail. Dans une organisation type flex office, le réglage sera automatique ; en revanche pour un poste de travail attribué, les réglages seront personnalisés et plus nombreux. Ce qui est sûr, c’est que chacun pourra trouver assise à son fessier… pardon chaussure à son pied, tant l’offre est élaborée avec soin par nos fabricants partenaires européens. La durabilité ainsi qu’un mode de fabrication et de sourcing responsables sont aussi des critères pris en considération.