Faire la part belle aux relations humaines

Choisir Ma Crèche

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Choisir Ma Crèche accompagne les parents et les entreprises dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, en leur permettant de réserver des places en crèche partout en France.

Installée à Limonest depuis sa création en 2017, cette entreprise ultra dynamique et en forte croissance avait naturellement besoin de s’agrandir pour accueillir de nouveaux collaborateurs. Cet agrandissement sur le même palier (l’idéal !) était l’opportunité parfaite de créer un nouvel environnement de travail propice à l’échange et la convivialité, créateur de liens, en phase avec les attentes de cette jeune équipe : un espace de travail « cocooning », comme à la maison pour donner envie à chacun de venir travailler ici !

Choisir ma Crèche a donc fait appel à Apsi pour la conception de l’aménagement global de ses locaux, le choix de mobiliers adaptés aux nouveaux usages attendus et le pilotage des travaux réalisés par son partenaire Patriarca. L’aménagement, orchestré par Guillemine Parent fait la part belle à la relation humaine : une grande cuisine colorée pour se retrouver, échanger et passer un bon moment ensemble ; une salle de réunion dynamique pour se réunir différemment sous plusieurs formats afin de gagner en efficacité, fluidité et faire émerger des idées nouvelles. Sans oublier aussi des espaces plus calmes et individuels pour téléphoner ou encore se déconnecter voire faire une sieste pour l’efficience.

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L’espace de travail participe à l’attractivité, mais ne se suffit pas à lui même

Oeuvrant à participer à l’équilibre entre vie pro et vie perso de tous les parents qui travaillent, les deux fondateurs de l’entreprise, Gaspard et Vanessa de Préneuf, ont naturellement à coeur d’offrir d’excellentes conditions de travail. Avoir de beaux locaux chaleureux participe aussi à cet enjeu d’attractivité et de fidélisation.

Mais comme le rappelle très justement Gaspard dans l’interview vidéo ci-dessus, l’espace est certes une réponse à cet enjeu, au même titre qu’une place en crèche, sans être suffisant. Ces « services » doivent aller de pair avec une dynamique d’entreprise, un projet qui permet à chacun de grandir, d’évoluer et de s’épanouir.

Un point de vue totalement partagé par Apsi et son co-dirigeant, Thibaut Convert dont la raison d’être est de « donner vie à un environnement de travail durable et innovant, stimulant les relations humaines ».